第52章 通达

不把自己当外人，你跟李哥也别把我当外人。老大，波哥说的有道理，既然他们不领情，你也别给他们来人道主义。”

    “这点的确有需要重新考虑的地方。”张凡夹了一口卤肉道：“一开始我想的是利润分配，增加企业员工凝聚力，激励员工。比如华为的人人股份。”

    “华为能快速崛起，最大程度就是他的这个制度激励了员工为企业奋斗，愿意以企业为家。”

    “记得任总曾在一家青年报上发表过文章，文章中他将自己的企业定义成狼群。一只独狼走到任何地方都只能捡拾残羹剩饭，即使拥有一片肥沃领地也早晚不属于他，所以他将企业是做领地，把员工视作狼群，每次成功崛起都是在向大森林的猛兽发起挑战！”

    “任总那篇文章有句话我认为说的很对：作为一群狼的首领，你拥有先享受战果的权利，但你不能自私到包揽全部战利品，这样只能让其他狼离开。这样就等于在领地中制造对手。你有野心，他更有野心！下场是非常惨烈的。”

    周扬拍手道：“老大，我现在才知道你身上那股狼性是怎么回事！原来是跟任伯伯学的。就这么着，他带头圈一片地，咱也圈一片地，将来我们也不会弱于他！”

    “离开那些人本身就是属羊的，你给他们肉吃他们也吃不下去。”

    “嗯。”张凡含笑点头，李波抓住机会活跃气氛，片刻厂房内便响起欢快的行酒令。

    ……

    午餐结束，张凡二人跟着李波在厂子转了一圈。这半个月厂子基本是半开半停，张凡这边手机设计方案还没确定，夫妻二人为了减少损失，借助高老板人脉接了保护壳订单，基本能维持员工薪水和开销。

    下午2点，李建国带着几名硬件人员赶到，与厂里的师傅谈起内外边框等工艺设计。