第144章步步部署
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还是因为工资问题，跟着黄阿四走了，留下来的人只不过800多个。陆卿儿、陆可儿和陆墨看着这剩下的八百多人，并没有着急。陆卿儿也缓缓走到了台中央，对下面的管理层和员工说：“尽管，今天我们只剩下了800多名员工，但是你们才是我们新厂的‘精锐部队’。有句话说，百二秦关终属楚、三千越甲可吞吴。只要我们目标一致、全力以赴，我们新厂扭亏为盈一定能够实现。到时候，我们一定不会亏待各位！” 会议之后，陆墨留了下来，他把老员工郑元叫了过来，就在现场，对留下来的员工，进行登记造册。在郑元的介绍下，陆墨一个个地认识所有的职工，把他们的名字记录在了新的职工名册上。那些职工，看到新厂长助理，一个个地认识他们，一个个地跟他们握手表示感谢，并记录他们的名字，心中也升起了一种荣誉感，同时觉得，自己留下来是一个正确的选择。新厂的凝聚力在一点点地形成之中。 当天傍晚，陆卿儿和陆可儿与韩峰见了面，并把厂里开会的情况，对韩峰说了。韩峰听后点头说：“服装厂扭亏为盈的办法，目前只有两条，一条是降低成本，另一条就是提高效率。目前，成本是降低了，但是效率如何提高，是必须马上要解决的问题。” 陆可儿说：“我有一个想法，要把我们服装生产全过程进行梳理，进行环节管控，看看怎么可以优化各个环节，提高生产效率。”陆卿儿说：“这个想法很好，可儿，对于生产环节的把控和优化就交给你去做了。我们现在，还有一个重要的问题，就是款式的问题。我们新厂的设计师力量，要比拉飒弱得多，款式上的创新能力不强。这是摆在我们面前最大的问题了。”